每當企業(yè)發(fā)展進入關鍵時刻，先進的思想總能為行動提供正確的指引。
　　“持續(xù)深化體制機制改革，搶抓機遇創(chuàng)新突破，全力抗擊新冠肺炎疫情，科學組織復工復產(chǎn)……”在推進企業(yè)高質量發(fā)展的進程中，本鋼集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，夯實思想根基，積極開展“固元鑄魂”和“固本強基”工程，著力打造動力強勁的“紅色引擎”。
　　從強化思想政治建設、提升主題教育學習效果、落實意識形態(tài)工作責任制，到推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、修訂完善重大議事規(guī)則……去年以來，本鋼集團黨委一系列凝聚人心、催人奮進的思想政治工作，指引著本鋼全體干部前進的方向，堅定高質量發(fā)展的信念，匯聚起攜手同行、團結奮進的磅礴力量。

強化政治理論學習，補足精神之鈣

　　習近平總書記強調指出，中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。沿著這一方向，本鋼集團黨委要求各級領導干部進一步加強學習，努力在學習中走在前列，在學習中走向未來。
　　理論學習點面結合。為了不斷提高領導干部的理論水平和工作能力，本鋼集團領導班子成員和各級領導干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。通過黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、理論宣講、專題輔導等多種形式，教育引導各級領導干部“讀原著、學原文、悟原理”，做到學懂、弄通、做實。僅去年，本鋼集團黨委共開展理論學習中心組集體學習24次，在此基礎上分層次、有側重地抓好基層黨員干部和普通黨員的學習教育。
　　主題教育扎實有效。本鋼集團黨委領導班子圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中專題學習研討10次。組織下發(fā)主題教育專題學習書籍69500余本，指導各級領導干部和黨員職工學習。本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯以“不忘初心、牢記使命，扎實推進本鋼集團新一輪體制機制改革”為主題為黨員干部上專題黨課。本鋼集團7萬名黨員職工觀看了先進典型電影《黃玫瑰》，開展全省最大規(guī)模學習先進典型活動。
　　巡回宣講入腦入心。本鋼集團黨委開展“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神巡回宣講”活動，本鋼集團副處級以上干部，黨群部門負責人，負責組織、宣傳工作相關人員，民主黨派成員，基層團干部代表，優(yōu)秀青年代表，優(yōu)秀大學生代表等1500余人聆聽了報告。板材公司各基層黨委把學習貫徹四中全會精神與對標提質、降本增效工作相結合，全面提升高附加值產(chǎn)品的產(chǎn)成率。北營公司各基層黨委把學習貫徹四中全會精神與以“繁星工程”“樣板工程”為重點的黨建群團工作相結合，為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展提供制度保障。礦業(yè)公司各基層黨委把學習貫徹四中全會精神與生產(chǎn)實際相結合，向穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)要效益。本溪鋼鐵公司各基層黨委把四中全會精神與轉變思維相結合，不斷增加非鋼產(chǎn)業(yè)收入，增強市場競爭力。

發(fā)揮思想引領作用，匯聚發(fā)展之力

　　黨的十九大報告指出，意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路。本鋼集團黨委牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權，在強化思想引領的過程中，著力筑牢企業(yè)黨建管理基礎。
　　去年以來，本鋼集團黨委牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，領導班子把意識形態(tài)內容納入民主生活會、組織生活會、班子成員述職報告、干部年度考核等內容，定期報告意識形態(tài)工作情況，使“軟約束”變成“硬指標”。同時，本鋼集團建立黨委書記第一責任人、黨委班子其他成員“一崗雙責”、齊抓共管的意識形態(tài)工作責任體系，將業(yè)務工作與意識形態(tài)工作同部署、同檢查，切實擔負領導責任。在工作中，本鋼集團召開“四定”工作交流推進會議，進一步加強思想引領，提高戰(zhàn)略定位，解決具體問題，為確保年底前各單位“四定”工作如期完成提供有力保障。同時，本鋼集團黨委借助新聞媒體、各大網(wǎng)站宣傳報道企業(yè)改革發(fā)展情況。僅去年，在中央電視臺、《新華每日電訊》《中國冶金報》等省級以上媒體刊發(fā)稿件達160篇，擴大企業(yè)知名度和影響力。開展“慶祝新中國成立70周年《往事如鐵》音頻播講鑒賞”活動，閱讀、互動參與達10000余人次。充分利用“學習強國”學習平臺等新媒體，刊發(fā)圖片、視頻，內鼓士氣，外樹形象，牢牢占領意識形態(tài)陣地。
　　為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，本鋼集團黨委每季度制定下發(fā)《本鋼集團基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排》，對各基層黨組織推進“兩學一做”學習教育工作進行明確布置和具體安排。同時，本鋼集團黨委還積極推進“三議一報告一執(zhí)行”“三重一大”決策制度實施辦法等重大議事規(guī)則完善修訂，為黨建管理工作匯聚發(fā)展之力。

匯聚強大精神力量，鑄就奮進之魂

　　人類的精神一旦喚起，其威力是無窮無盡的。而匯聚強大精神力量正是所有本鋼人抗御風險挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的優(yōu)勢所在、信心所在、力量所在。
　　在精神文明建設方面，本鋼集團黨委工作成果豐碩，品牌影響力不斷提升。去年以來，本鋼集團黨委不斷創(chuàng)新豐富精神文明建設“創(chuàng)建做”活動內容，在推薦省、市“好人”的基礎上，開展“本鋼好人”評選活動，營造向上向善良好氛圍。通過一系列活動的深入開展，有4人獲遼寧省“遼寧好人·身邊好人”“學雷鋒·最美志愿者”“遼寧省崗位學雷鋒學郭明義標兵”等榮譽稱號，4人獲市“本溪好人·道德模范”等榮譽。同時，榮獲全國工人先鋒號、全國鋼鐵工業(yè)先進集體、全國鋼鐵工業(yè)勞動模范等眾多榮譽。本鋼集團團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。3人獲得“新時代最美退役軍人”殊榮。
　　新冠肺炎疫情發(fā)生后，本鋼集團黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務，堅持黨建引領，充分發(fā)揮基層各黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，共有5個集體、4名個人榮獲“本溪好人·最美防疫志愿服務團隊”“本溪好人·最美防疫志愿者”稱號，為確保疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利提供了精神動力。
　　在邁向高質量發(fā)展的征程中，本鋼集團廣大干部職工不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，攜手開拓追求卓越的奮進之路。