7月18日，本鋼集團召開二季度科技創(chuàng)新例會。會議強調(diào)，要切實增強科技創(chuàng)新工作的緊迫感、責任感和使命感，以務(wù)實舉措推進本鋼科技創(chuàng)新工作取得新突破。
　　本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記王軍參加會議并講話，本鋼集團總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒參加會議并對相關(guān)工作提出要求。
　　二季度，本鋼集團成立了科技創(chuàng)新部，召開了2023年科技與創(chuàng)新大會，把科技創(chuàng)新放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快科技創(chuàng)新步伐，使科技創(chuàng)新意識融入到本鋼各個工序、各個領(lǐng)域、各個層面。圍繞本鋼“十四五”科技規(guī)劃，聚焦突出問題，本鋼集團確定從產(chǎn)品和工藝兩方面共14個領(lǐng)域?qū)嵤┛萍碱I(lǐng)軍計劃。截至6月末，共申報國家科技部及省科技廳、工信廳等政府項目33項；研發(fā)投入強度累計達3.03%，完成3.0%的計劃指標。累計受理專利333件，其中發(fā)明占52%，培育申報2項中國專利獎，超額完成上半年鞍鋼集團各項考核指標。
　　會上，板材公司、北營公司、礦業(yè)公司、技術(shù)中心、營銷中心、本信公司主管科技工作負責人分別進行了科技工作匯報。本鋼集團科技創(chuàng)新部作工作點評。
　　會議要求，本鋼科技創(chuàng)新工作要找好“三個落腳點”。一是科技創(chuàng)新部要做好科技成果培育工作；二是各板塊專家、首席工程師和技術(shù)人員要通過科技創(chuàng)新提升產(chǎn)線的工藝能力和產(chǎn)品質(zhì)量；三是要注重科技成果轉(zhuǎn)化，讓企業(yè)在科技創(chuàng)新中做強品牌、創(chuàng)造效益。
　　會議要求，要注重科技工作的目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，從中找出問題并研究解決辦法；相關(guān)管理部門要針對科技工作“留作業(yè)”并當好“出卷人”，各基層單位要圍繞課題開展項目攻關(guān)并做好“答卷人”；要在關(guān)鍵核心技術(shù)、重大科研項目、調(diào)品指數(shù)等方面實現(xiàn)突破，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，推動本鋼集團科技研發(fā)工作再上新臺階。
　　會議要求，要做好科技系統(tǒng)人才培養(yǎng)工作，明確專家及技術(shù)人員的工作職責，搭建平臺，通過解決問題提升他們的能力；要完善人才培養(yǎng)體系，提高培養(yǎng)質(zhì)量，打造高素質(zhì)科技人才隊伍，推動新本鋼高質(zhì)量發(fā)展。
　　會議要求，要正確理解科改工作的精髓，進一步激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力，提升科技人才能力；要聚焦技術(shù)標準的制定和執(zhí)行；要深入研究本鋼產(chǎn)品在市場上的應(yīng)用領(lǐng)域；要全力推動本鋼優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化落地。
　　會上，本鋼技術(shù)中心與板材公司、北營公司進行了科技項目合同簽約。
　　本鋼集團相關(guān)部門負責人，板材公司、北營公司、礦業(yè)公司相關(guān)負責人參加會議。